المساواة بين الجنسين في المنظمة

تلتزم المنظمة بتعميم مراعاة المنظور الجنساني في حوكمتها وهياكل عملها وبرامجها وتقديم خدماتها، وبدعم عمل المرأة في مجالات العلوم والأرصاد الجوية لتحقيق المساواة بين الجنسين.
والهدف من المساواة بين الجنسين في المنظمة هو الاستفادة من القدرات المهنية والإنسانية لكل من النساء والرجال استفادة كاملة من خلال تكافؤ فرص العمل، فضلاً عن توفير خدمات بيئية محسنة تلبي احتياجات النساء والرجال وتراعيها.
وتدعم المنظمة تحسين حصول المرأة على التكنولوجيا والمعلومات وتعلم العلوم والتدريب التقني، وتدعم أيضاً تعزيز مكانة النساء العلميات والمتخصصات في التكنولوجيا. ويمثل ضمان تكافؤ فرص المرأة في تعلم العلوم والتكنولوجيا حافزاً أساسياً في كفالة أن تخدم خدمات الطقس والماء والمناخ، التي تقدمها المنظمة وأعضاؤها، المجتمع العالمي - رجالاً ونساء وفتية وفتيات.

الإسهام في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة

الهدف 5: تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات – يتأثر النساء والرجال بالطقس والمناخ بشكل مختلف. وتتجلى الاعتبارات الجنسانية بشكل خاص في مجالات الحد من مخاطر الكوارث، والصحة العامة، وإدارة الموارد المائية، والزراعة والأمن الغذائي. وتهدف المنظمة إلى تحسين خدمات الطقس والمناخ والخدمات الهيدرولوجية والبحرية والخدمات البيئية الأخرى التي تلبي احتياجات النساء والرجال وتراعيها وتحدث فرقاً في حياتهما.

خطة عمل المنظمة بشأن المسائل الجنسانية 

SDG5: Gender equality
الإسهام في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة
عقدت المنظمة العزم على بذل الجهود اللازمة لتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وبناء مجتمعات قادرة على مواجهة المناخ. وتحقيقاً لهذه الغاية، تلتزم المنظمة بتعميم مراعاة المنظور الجنساني في حوكمتها وهياكل عملها وبرامجها وتقديم خدماتها. والمنظمة مصمِمة أيضاً على اجتذاب المزيد من النساء للعمل في مجالات العلوم والأرصاد الجوية. والهدف من المساواة بين الجنسين في المنظمة هو الاستفادة من القدرات المهنية والإنسانية لكل من النساء والرجال استفادة كاملة من خلال تكافؤ فرص العمل.